Трудоустройство и карьера

Мы верим в людей, верим в лидерство и возможности профессионального развития.

Основная задача — объединить людей единым стремлением получить дополнительное профессиональное образование и стать лучшими сотрудниками Автосалонов и Технических центров. Оказать содействие в трудоустройстве выпускникам АКАДЕМИИ, их профессиональной адаптации к условиям труда. АКАДЕМИЯ строит свою работу в тесном сотрудничестве с руководителями Автосалонов, Технических центров, владельцами автомобильного бизнеса и потенциальными работодателями.

АКАДЕМИЯ АВТОМОБИЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ осуществляет:

• формирование базы данных о выпускниках и банка вакансий компаний-партнёров;
• создание системы социального партнерства «СЛУШАТЕЛЬ – АКАДЕМИЯ – РАБОТОДАТЕЛЬ»
• поддержание связи с выпускниками, изучение их трудового пути, а также оценки полученного ими образования с целью дальнейшего совершенствования системы обучения.
• организацию дней карьеры

НОУ-ХАУ АКАДЕМИИ – ЗОЛОТОЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ!

Это лучшее решение в поиске сотрудников для компаний-партнёров и  вакантных рабочих мест для соискателей!

• Руководители Автосалонов и Технических Центров имеют уникальную возможность подбирать персонал, лично присутствуя на сертификационном экзамене.
• Слушателям АКАДЕМИИ автоматически предоставляется шанс получить предложение о работе в период прохождения практики и сдачи сертификационного экзамена.
• Информация о вакансиях компаний-партнёров, а также о кандидатах на должности и лучших выпускниках АКАДЕМИИ размещается на сайте АКАДЕМИИ.

Условия участия в ЗОЛОТОМ КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ:

Для слушателей:

1. Обязательное наличие сертификата АКАДЕМИИ, по специализации
2. Активное участие в образовательных процессах АКАДЕМИИ (посещении конференций, professional hobbies и т.д.)
3. Наличие положительных рекомендаций от НАСТАВНИКА (руководителя практики)
4. Наличие электронного резюме

Для компаний-партнеров:

Обязательное наличие партнерского соглашения

Для обсуждения индивидуальных условий, пожалуйста, обращайтесь к администрации АКАДЕМИИ.